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2018 年度民主生活会发言提纲及个人对照检查材料(政治功能强不强,四个意识牢不牢,工作作风实不实,发挥作用好不好,自我要求严不严,进一步纠正四风).doc

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1、2018 年度民主生活会发言 提纲及个人对照检查材料 (政治功能强不强,四个 意识牢不牢,工作作风实 不实,发挥作用好不好, 自我要求严不严,进一步 纠正四风) 同志们: 按照省局(公司)转发中共中央纪委机关中共组织 部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知等文件精神,根据市局(公司) 党组统一部署,围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题, 结合“两学一做”学习教育,我认真学习了习近平总书记 系列重要讲话精神,特别是党的十八届六中全会精神,对 照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共 产党党内监督条例 ,对照政治合格、执行纪律合格、品德 合格、发挥作用合格。

2、要求,紧密结合个人思想和工作实际, 通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了 存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下: 一、存在的问题和不足 (一)理想信念方面。习近平总书记指出,理想信念 就是共产党人的精神之“钙” ,没有理想信念,理想信念不 坚定,精神上就会“缺钙” ,就会得“软骨病” 。多年来, 由于受社会不良因素或多或少的影响,理想信念有所淡化, 通过参加党的群众路线教育实践活动、 “三严三实” 、 “两学 一做” 等学习教育活动,使我认识到自己在理想追求上的 定力还不够,对理想信念的坚守还不够,没有完全内化为 一种科学的世界观、人生观和价。

3、值观。在理论和业务知识 学习还缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上密切 联系群众还不够广泛,服务群众意识有待加强;改革创新 意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政 治灵魂和精神支柱的高度去对待。 (二)政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律 态度不坚决,政治意识和大局意识有待加强,有时过于看 重眼前成绩和追究短期效果,只注意到局部而未仔细考虑 全局。二是遵守党的组织纪律不严格,执行民主集中制不 够面面俱到,听取班子成员意见或建议不够;对干部职工 中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手 下留情。三是对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。四 是行为上存在自由性,看到问题。

4、就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。(三)作风方面。作风建设永远在路上,对照新形势 新任务新要求,感觉仍存在一些不容忽视的问题。一是工 作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解 面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面, 与群众见 面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想 的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事, 有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站 在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。 三是虽然能较好落实中央“八项规定”精神,但领导带头、 以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、 花样翻新等。

5、问题,抵触不够,批评不够,反击不够。(四)担当作为方面。一是责任担当不够,工作中有 时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、 破坚冰、啃硬骨头” 。二是工作标准还有待提高。很多情况 下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放 松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感 觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想, 积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所 减退。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时 会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降 低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭。

6、经验考 虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛 盾,大胆探索的方式方法比较少。 (五)组织生活方面。虽然能够主动参加党的组织生 活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是 在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度 不够,参加组织生活积极性不高,先锋模范作用有所减退, 有时把参加组织生活当作一种“负担” ,没有从思想深处认 识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设还需 加强,组织生活的管理还不够到位,党内组织生活准备不 够充分,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、 考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。 (六)落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意 。

7、识有待加强,存在重经营轻管理的惯性思维,总是想着把 精力放在“看得见、摸得着”的工作上面,对党建工作抓 得少。二是落实“一岗双责”还需强化。对“一岗双责” 制度缺乏针对性和有效性的落实举措,责任意识层层传递 力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性 不强。三是敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严, 会束缚干事人手脚,存在失之于宽、失之于软的问题;对 一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒, 该批评的没有不批评,该约谈的没有约谈, “从严治党”的思想还需进一步加强。 二、广泛听取意见,找准查实“两学一做”学习教育 问题 (一)广泛征集意见。自我系统“两学一做”学习教 育活。

8、动开展以来,通过召开专题座谈会、发放征求意见表、 设置征求意见箱等形式,广泛征求意见,认真查摆问题。 截止目前,共征求到对市局(公司)班子成员各类意见建 议 xx 条,其中涉及我个人的意见主要表现在:理论学习不 够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严 格、抓基层党建工作力度不大等方面。(二)认真梳理整改存在问题。按照边查边改的要求, “两学一做”学习教育活动领导小组办公室将调研和征求 意见中查找发现的问题进行了整理归纳,并向我个人和党 组其他成员进行了反馈,我将高度重视,认真对待,在以 后的学习、工作、生活中认真整改落实。 三、产生问题的原因剖析 通过认真剖析,虽然以上问 题的存在。

9、有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的, 具体表现在以下几个方面: (一)理想信念有所松懈。作为一名老党员,在工作 中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一 致,但也缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学 习,没有 把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题;自己对是否 该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时 会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放 松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、 公仆情怀、群众观念。 (二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中 是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的。

10、公仆意 识。随着参工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思 想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的 宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系 群众的少,造成服务群众的能力有所下降。 (三)党性锤炼有所不足。日常工作生活中,忽略了 以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地 加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养; 放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯 洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、 自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接 影响了自己思想的进步和工作的推进。 (四)纪律意识有所弱化。随着年龄的增长和工作岗 位 。

11、的变化,自己学习的主动性变差,思想境界有了滑坡, 自我约束放松了,自律性下降了,在执行政治纪律、组织 纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格;没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产 生纪律松懈、观念淡化的情况;没有严格按照一名合格党 员的标准来规范自己的生活和工作。 四、努力方向和整改 措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对 照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题 和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动 力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。 (一)筑牢思想根基,着力提升党性修养。认真学习 马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主。

12、义理论体 系,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,提 升道德境界,始终做到信仰坚定、对党忠诚;自觉同党中 央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和国家局、 省市局各项决策部署,并全力以赴推动落实;努力提高自 己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和惰性思想, 树立正确的权力观、地位观、政绩观;牢记党的宗旨,聚 焦问题,敢于向问题“叫板” ,办实事、办好事;牢固树立 “四种意识” 、 明确目标、振奋精神,不忘初心、继续前 进;面对新形势、新常态、新问题,做到严格要求、恪守 职责、勇于创新,全力以赴完成各项工作任务。 (二)夯实理论基础,着力提升履职能力。坚持把学 习作为一种政治责任。

13、、一种精神追求、一种日常习惯,不 断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央 “两学一做”学习教育工作座谈会精神,学习党的优良传 统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化 知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好 作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力, 增强履职实效。 (三)加强作风建设,着力增强宗旨意识。认真学习 领会中央和国家局、省市局关于改进工作作风、密切联系 群众有关意见规定精神和重要意义,以准则为标准、 以条例为戒尺、对照“六大纪律” ,牢固树立群众观念 和公仆意识,真正做到用权为公、为民谋利。

14、;始终坚持解 放思想、实事求是、与时俱进,着力转变不适应不符合科 学发展观要求的思想观念;始终坚持正确政绩观,立足当 前、着眼长远,努力创造经得起实践、历史检验的实绩; 坚持民主集中制,保证各项决策的科学民主;带头弘扬求 真务实、真抓实干的 优良作风,实现好、维护好、发展好 全市系统从业人员和服务对象的根本利益。 (四)强化管党治党意识,着力落实全面从严治党责 任。 认真履行“一岗双责”要求,把党风廉政建设和反不 廉洁同中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,严格 落实全面从严治党主体责任清单,经常性开展主体责任落 实的自查自纠;坚持严字当头,对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反。

15、映强烈的突出问题,坚决 依纪依规整改或处置;强化自我监督,加强党内监督,接 受社会监督,带头遵纪守法。 (五)增强纪律意识,着力从严约束言行。按照加强 党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责 任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党 纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守 纪的高度自觉;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律 有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带 头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法 规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线, 做真正忠诚、干净、担当的党员干部。 以上是我的交流汇 报,不妥之处,请同志们批评指正。

16、。 党员干部五查摆五强 化自我剖析对照检查材料 根据两学一做学习教育活动的要 求,全体党员都要对照党员标准,围绕“五查摆五强化” , 深刻查摆剖析,自觉检身正己。主要内容为:查摆信仰信 念是否动摇,强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛,强化 党的意识;查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念;查摆精神 状态是否懈怠,强化担当精神;查摆德行表现是否缺失,强 化道德修养。 一、自我查摆 通过反省反思查摆,汇报如下: 1、本人对“举什么旗、走什么路”认识清楚,有坚定的共产主义信仰,对中国特色社会主义充满信心,不存在 精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推 崇西方价值观念等问题,有较强的政治定力。。

17、2 、本人有较强的纪律规矩,没有政治上的自由主义, 没有发表和传播同中央决定相违背的言论,不当“两面人” 、 没有顶风违纪搞“四风” 、拉帮结派、搞团团伙伙等问题, 没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、 组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交 纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办 事等问题,党的意识较强。3 、没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、 在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,没 有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、 损害群众利益等问题,群众观念较强。 4、本人没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、 不善为,不。

18、逃避责任,没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾 问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面 前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,有 敢于担当精神。 5 、本人平时注意个人品德、有奉献精神, 注重讲公德讲诚信不够,没有违反社会公德职业道德家庭 美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等 问题,有较强的道德修养。 作为校科级党员领导干部,我还注重联系领导工作实际,时刻树立发展理念,时刻警醒 自己要用新发展理念做好本职工作,不把新常态当作避风 港、不把工作没做好的原因都归结于新常态、不为不干事 不发展找借口,认真落实好中央和省市委、市委教育工委 确定的各项工作任务,强化践行新发。

19、展理念的思想行动自 觉,成为合格的教育工作组织者、推动者、引领者。 二、存在问题 按照“照镜子” 、 “出出汗” 、 “洗洗澡” 的要求,本人还存在以下一些问题:1. 学以致用不够。空余时间我基本上都是学习教育教 学的书籍,不重视理论武装,不认真学习教育理论和做好 工作所需要的知识,以事务工作代替政治和党性锻炼,使 自己的党性修养减弱了。 2.解决问题不够。有些会议没有解决问题,或者是没有 能够跟踪落实,有些行政部门下达的文件较多,我一时没 有理解文件的精神就将工作布置下去,可能有些就走样。 尽管每学期听课还不算多,而且听课过程发现的一些问题 没有能力解决,比如,有个别教师上课只上十多分钟就让。

20、 学生自学,有老师备课不充分,重点不突出,课堂管理能 力太差,不能面向全体学生教学等等,解决实际问题少。 3.勇于开拓不够。随着年龄的增长,创新意识淡化,多少还 存在着职业倦怠,常常安于现状,面对难题常常从客观上 找原因,或者就是等待领导指示,改革创新的勇气和能力不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 4. 坚持原 则不够。有的不能严格执行国家教育政策,遇到矛盾有时 绕着走。对部门的工作计划安排、指导督促不够, 致使工 作效果还不是很理想。 5. 担当意识不够。缺乏大局观,担 当意识还不强,害怕增加教师负担导致吃力不讨好,也害 怕得罪人,担心批评后影响干群关系,所以有时候轻描淡 写就放过了。

21、。 三、改进措施1. 要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的 政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和 价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点, 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚 点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断 提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉 献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的 利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的 事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思 想道德的纯洁性,。

22、正确对待权力、金钱、名利,在生活上 艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作 风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳 交融的关系;要 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造 成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于 从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚 踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前 社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力, 抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、 自省、自励,做到在拜金主义、享乐。

23、主义和极端个人主义 的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正 确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的 生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪 气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带 头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4. 要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思 想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最 终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验, 提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。 总之,我时刻铭记自己是一个共产党员,一个党员教 师,应该走在。

24、前列,不怕吃苦,不怕吃亏,不求索取,做好本职 工作,起到模范先进作用。在今后的日子里,我仍 将不断加强学习,提高自身素质,加强师德师风,加强党 性修养,提高思想觉悟,以知促行,对工作加倍认真负责, 积极思考,主动进取,使自己成为一名实事求是的优秀的 共产党员。 2018 年度民主生活会领导班子对照检查材料近期收到县委转发中共 XX 省纪委机关 中共 XX 省委组织部转发 中共中央纪委机关 中共中央组织部关 于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部 民主生活会的通知的通知后,单位党委高度重视,严 格按照通知要求,围绕 2018 年度民主生活会的主题“认 真学习领会习近平新时代中国。

25、特色社会主义思想,坚定维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全 面贯彻落实党的十九大各项决策部署” ,按照“两学一做” 学习教育常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会 的组织领导,切实找准 XX 领导班子在学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠 诚老实、履职尽责、纠正“四风” “四气” 、严格执行廉洁 自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作 风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会 前各项准备工作。现对班子相关 问题情况对照检查如下: 一、存在问题 总体来说一年来班子成员团结协作,在 重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,。

26、发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪,能够自 觉同党中央保持一致,坚定维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题, 经过认真归纳整理,发现存在以下问题: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面存在的问题1. 学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在:对 “习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、 不够深入。自党的十九大胜利召开以来,虽然坚持对十九 大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但 学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划 性,缺少挤劲、钻劲,学。

27、习的不够深入、不够细致、不够 全面,理解得不深不透。学习仅限于掌握知识,没有将理 论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张 皮、两不干。2. 对“四个意识” 、 “四个自信” 、 “四个服从”的标准 学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。主要 表现在:在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯,对全局 工 作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究, 提出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上 不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (二)坚持请示报告制度方面存在的问题1. 对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级 党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。。

28、主要表现在: 党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设 工作上,在落实党中央 XXXX 工作方面投入的精力较少。 2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成 员纪律和规矩意识不强,没有严格落实请销假、个人重大 事项报告等制度,自以为是、各行其是,该报告不报告, 该请示不请示。 3. 制度落实不够严格。对上级个别规定及 重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯 于为违规现象找借口开脱,在具体落实上存在作选择、搞 变通、打“擦边球” 、踩着政策边线走的现象。 (三)对党忠诚老实方面存在的问题1. 在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主 要表现在:对当前社会所面临的。

29、形势没有完成清醒的认识, 宗旨意识滑坡,全心全意服务生产、服务员工的思想淡化, 不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放 在首位,将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服 务的 出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易 产生思想波动。2. 对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步 深入。主要表现在:虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限,对于基层党员干部真 实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入,不能进行坚持 不懈地斗争和坚决有力地制止。3. 还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不 强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮 拦,对党。

30、的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有 的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不 抵制、不斗争,甚至随声附和。个别成员存在不按要求报 告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。(四)履职尽责情况1. 政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在:对政治纪 律抓得少,纪律弦绷得不够紧。碍于情面,不能够旗帜鲜 明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。 2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在:对 待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维, 缺少“能者上”的制度安排和“庸者下” “劣者汰”的制度 渠道,用人导向和操作方法需要进一步规范。 (五)纠正“四风”方面存在。

31、的问题1. 践行群众路线不够扎实。主要表现在:在管事的问 题上,部署工作多,研究细节少;在管人的工作中,习惯 于抓大放小,与群众交流少,交心少;听汇报多于实地调研,不能够全面掌握基层情况,对基层群众诉求没能及时 解决。2. 作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在:对 “四风”危害认识不够深刻,在有些工作中拼劲不足,在 亲力亲为,用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。 在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分” 的狠劲、 “滴水穿石”的韧劲。(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 1. 党风 廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在:把主要时间 和精力主要放在生产经营管理上,习惯于把。

32、任务和责任分 解下去,满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽 然认真履行了党风廉政“一岗双责” ,但在落实督促检查上 做的工作较少。2. 家风建设应摆在重要位置。主要表现在:对家庭、 家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲 属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行, 存在回避、护短的现象,不能够及时提醒坚决纠正,帮助 他们抵御不良风气的侵蚀。 二、原因分析 一是理论学习有所放松,领导发展的能 力有待提高。新 形势下,领导班子抓思想政治学习的力度 不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为 自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然。

33、通过对党的十九大精神和习近 平新时代中国特色社会主义思想深入学习,对深层次问题 研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是 对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作 用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中, 尤其在生产经营任务重、压力大时,对生产工作思考多、 管得多,对 XX 工作谋划少、抓得少,特别是遇到突发状 况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布 置和推动。 三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。 没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化, 在开展工作时,有时不能完全从企业和员工利益出发,往 往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能。

34、受到上级的 肯定等。同时,认为 XX 员工受教育程度普遍高,不存在 封建迷信以及参与邪教组织的情况,存在盲目乐观情绪。 四是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的 现状,思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专 项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为 警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人 不会 出问题,对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对 打赢“人民战争”理解不够透彻,缺乏危机感、紧迫感。 五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。 认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节 约、迎难而。

35、上、深入群众作风等方面出现了偏差,造成了 心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处 理干部“上”与“下”两个机制的关系,对政治上不守规 矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领 导干部坚决进行组织调整的力度不够。 六是落实党风廉政 制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上,主要是制 度执行不严格,不到位。有立党为公的责任意识,但有时 因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外,监 督机制也不够健全,特别是群众监督机制,没有很好地发 挥舆论监督、群众监督的作用。同时,对关于新形势下 党内政治生活的若干准则中明确规定的“领导干部必须 注重家庭、家教、家风”理解不够透彻,没有。

36、意识到家风 败坏是领导干部腐败堕落的催化剂,导致没有切实做到廉 洁齐家。 三、努力方向和整改措施 (一)加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上 下功夫。克服以干代学,以会当学的问题。做到锲而不舍、 学 而不倦,学有所获。以党章为镜,把坚定理想信念作为 终身课题,把理论学习作为做好工作的第一道工序,做到 党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就 前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这 个“总开关” ,始终在思想上、政治上与党保持高度一致。 (二)勤于职守,认真履职,在进一步转变作风上下 功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权。

37、力观、地位观、 利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九 大精神,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行 党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立务实清廉 形象。紧抓党风廉政建设,带头执行廉洁自律各项规定, 严格按制度和程序办事,严格亲属和身边工作人员,以案 为镜,筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神, 尽心尽力把工作干好,做到统筹兼顾,正确处理好集体领 导与个人分工负责的关系,认真谋划各项工作的目标和任 务,努力推进提质提效。 (三)增强宗旨意识,树艰苦奋斗的精神,在服务大 局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立 为油奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益。

38、第一; 要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利, 在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受; 在工作作风上,要深入基层,联系群众,倾听群众意见, 想群众之所 想,忙群众之所需,同基层员工建立良好沟通 机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的 各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛 依精神激励自己,吃苦在前,享受在后。 (四)严格工作制度,狠抓责任落实,在全面从严治 党上下功夫。坚持将从严治党,落到实处,落到“点子” 上,落到具体的事情上,找准载体向实。

39、处使劲,找准切口 向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和 生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,特别 是把基层党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、 敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任 放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自 部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治 党责任落地生根。 (五)进一步务实创新,在增强工作实 效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在 科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作 手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 要认真履行党风廉政建设主体责任制,深入推进惩防体系 建设,建。

40、立健全教育警示机制,每年组织班子成员和党员 干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会,让 廉政教育入脑入心、触及灵魂。要 不断总结和完善工作经 验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。 始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 开展民主生活 会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各 种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来 一年中,作为 一级领导班子,我们将认真组织学习领会习近平新时代中 国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署。会把生活会期间高度重。

41、视、认真整改的精神彻 底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特 别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两 学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修 养。在今后的工作中,XX 领导班子将脚踏实地、严格自律, 以更加扎实的工作作风,更加有力的工作举措,为实现中 国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏! 1.践行群众路线不够扎实。主要表现在:在管事的问题 上,部署工作多,研究细节少;在管人的工作中,习惯于 抓大放小,与群众交流少,交心少;听汇报多于实地调研, 不能够全面掌握基层情况,对基层群众诉求没能及时解决。 2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在:对 “四风”危害。

42、认识不够深刻,在有些工作中拼劲不足,在 亲 力亲为,用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。 在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、 “滴水穿石”的韧劲。(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 1. 党风 廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在:把主要时间 和精力主要放在生产经营管理上,习惯于把任务和责任分 解下去,满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽 然认真履行了党风廉政“一岗双责” ,但在落实督促检查上 做的工作较少。 2. 家风建设应摆在重要位置。主要表现在: 对家庭、家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条 件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的。

43、错 误言行,存在回避、护短的现象,不能够及时提醒坚决纠 正,帮助他们抵御不良风气的侵蚀。 二、原因分析 一是 理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。新形势下, 领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论 学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道 具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽 然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想深入学习,对深层次问题研究还不够,用理论指导 实践的工作能力有待加强。 二是对上级决策理解不够透彻, 发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放 在了安全生产和党组建设之中,尤其在生产经营任务重、 压力大时,对生产。

44、工作思考多、管得多,对 XX 工作谋划 少、抓得少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。 三是对“对党 忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆 在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不 能完全从企业和员工利益出发,往往考虑更多的是能不能 完成上级任务,能不能受到上级的肯定等。同时,认为 XX 员工受教育程度普遍高,不存在封建迷信以及参与邪教组 织的情况,存在盲目乐观情绪。 四是政治纪律不够警觉, 满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。对全面 开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放 一放”的心态。对异常言语行为警惕性。

45、不高,缺乏“揭盖 子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题,对妻子儿女、 亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够 透彻,缺乏危机感、紧迫感。 五是弘扬党的优良传统有所 放松,艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提 高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松, 导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作 风等方面出现了偏差,造成了心 理上与基层群众脱离。同 时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个 机制的关系,对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或 能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的 力度不够。 六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。

46、。在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。有立党为 公的责任意识,但有时因一团和气搞好团结而导致制度执 行不够有力。另外,监督机制也不够健全,特别是群众监 督机制,没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同 时,对关于新形势下党内政治生活的若干准则中明确 规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够 透彻,没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂, 导致没有切实做到廉洁齐家。三、努力方向和整改措施(一)加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上 下功夫。克服以干代学,以会当学的问题。做到锲而不舍、 学而不倦,学有所获。以党章为镜,把坚定理想信念作为 终身课题,把理论学习作为做好工作。

47、的第一道工序,做到 党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就 前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社 会主义思想,更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这 个“总开关” ,始终在思想上、政治上与党保持高度一致。(二)勤于职守,认真履职,在进一步转变作风上下 功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、 利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九 大精神,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行 党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设,带头执行廉洁自律各项规定, 严格按制度和程序办事,严格亲属和身边工作人员,以案 为镜,筑牢思。

48、想防线。要树立高度的责任感和敬业精神, 尽心尽力把工作干好,做到统筹兼顾,正确处理好集体领 导与个人分工负责的关系,认真谋划各项工作的目标和任 务,努力推进提质提效。 (三)增强宗旨意识,树艰苦奋斗的精神,在服务大 局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立 为油奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一; 要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利, 在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受; 在工作作风上,要深入基层,联系群众,倾听群众意见, 想群众之所想,忙群众之所需,同基层员工建立良好沟通 机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的 各种束缚,破除急躁。

49、情绪,迎难而上,积极工作;善于从 政治、全局的高度认识事物,脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛 依精神激励自己,吃苦在前,享受在后。(四)严格工作制度,狠抓责任落实,在全面从严治 党上下功夫。坚持将从严治党,落到实处,落到“点子” 上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口 向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,特别 是把基层党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、 敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任 放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自 部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治 党责任落地生根。 (五)进一步务实创新,在增强工作实 效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在 科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作 手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 要认真履行党风廉政建设主体责任制,深入推进惩防体系 建设,建立健全教育警示机制,每年组织班子成员和党员 干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会,让 廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经 验,提出新思路、新方案。

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关于本文
本文标题:2018 年度民主生活会发言提纲及个人对照检查材料(政治功能强不强,四个意识牢不牢,工作作风实不实,发挥作用好不好,自我要求严不严,进一步纠正四风).doc
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